Growth Need
Growth Need
Necesidad de Crecimiento
Este es el nivel más alto y en este se mide qué tanto puede una persona desarrollarse y crecer dentro de la organización.
En este nivel se mide cuál es el grado de capacitación, la calidad del desarrollo profesional y personal que se otorga en la empresa.
Se analiza qué tan eficiente es el proceso de generación de carrera en la organización, cómo acciona con respecto a la inversión que realiza en capacitar a su personal y que está dispuesta a realizar para mejorar las habilidades y conocimientos de sus integrantes.
También se mide qué tanto apoyo hay de la gerencia, colegas y subordinados para que la gente crezca y aprenda. Mide el apoyo que existe entre las áreas y equipos para que todos supervisen el desempeño y eleven su nivel conocimientos y habilidades.
Ejemplo de preguntas enfocadas en esta necesidad:
En mi equipo de trabajo la gerencia está siempre atenta y supervisando
En mi equipo apoyamos a los miembros para que tengan éxito
La empresa invierte consistentemente en mi desarrollo profesional
